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中国大学生就业(不收版面费审稿费)
CN中文 - 月刊
  • 中国大学生就业(不收版面费审稿费)
  • 复合影响因子:0.941
  • 国级普刊
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  投稿方式:官网投稿
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高频栏目

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83.3%期平均发文量3篇
83.3%期平均发文量2篇

中频栏目

33.3%期平均发文量2篇
33.3%期平均发文量1篇
66.7%期平均发文量2篇
50.0%期平均发文量2篇

低频栏目

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    期刊简介

  • 《中国大学生就业》(月刊),创刊于1999年,由教育部主管,教育部学生服务与素质发展中心主办,是全国教育系统唯一公开出版发行的大学生就业创业理论和政策研究的学术期刊。主要栏目:人才供需适配研究、高质量就业服务体系研究、中国特色大学生就业理论体系研究等。

  • 基本信息

  • 期刊名称:中国大学生就业(不收版面费审稿费)
  • 主管单位:教育部
  • 主办单位:教育部学生服务与素质发展中心
  • 国内刊号:CN 11-4028/D
  • 国际刊号:ISSN 1009-0576
  • 出刊日期:
    期刊定价:
  • 邮发代码:
  • 所在省区:北京
    邮政编码:
  • 联系地址:

  • 投稿信息

  • 学科分类:劳动与人才
    版面费用:不收版面费
  • 字数要求:6000-24000
    查重要求:-
  • 复合因子:0.941
    综合因子:0.608
  • 审  稿 费:
    稿费:待核实
  • 本刊可发:
  • 特殊属性:

  • 联系方式

  • 投稿网址:https://jiuy.cbpt.cnki.net/
  • 官网网址:https://jiuy.cbpt.cnki.net/
  • 电话传真:010-68352396(202602期)
  • 电子邮箱:
  • 微信公众号:中国大学生就业(zgdxsjy)

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见刊周期:-

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    • 1、投稿方式:在线投稿。

      2、刊内网址:(202602期)

      https://jiuy.cbpt.cnki.net/

      3、刊内电话:010-68352517(编辑部)

      4、刊内微信公众号:中国大学生就业(zgdxsjy)

      5、出刊日期:月刊,每月20日出版。

      6、刊内信息:不收取任何费用。

      2026年4月21日星期二

      《中国大学生就业》|| 2026年征稿启事

      【官方微信公众号信息】

      中国大学生就业2025年9月22日 08:32 发表于北京

      期刊简介

      《中国大学生就业》(以下简称期刊)由教育部主管,教育部学生服务与素质发展中心主办,是全国教育系统目前唯一公开出版发行的大学生就业创业理论和政策研究的学术期刊、知网《中国学术期刊影响因子年报》统计源期刊。《中国大学生就业》1999年创刊,2022年全面转型为学术期刊。现为全国普通高校毕业生就业创业指导委员会学术会刊、中国国际大学生创新大赛合作期刊、全国大学生职业规划大赛合作期刊。

      栏目与服务

      期刊栏目包括:有权威声音、形势与政策研究、人才供需适配机制研究、高质量就业服务体系研究、产业发展与劳动力市场研究、中国特色大学生就业理论体系研究、国际视野与比较研究、青年学者论坛、专栏(全国大学生职业规划大赛专栏、中国国际大学生创新大赛专栏)、学术动态等。

      主要服务人群:从事高校毕业生就业创业和人才培养相关工作人员和研究者,大学生和中学生生涯教育研究者、就业指导教师和高校辅导员,劳动力市场与就业研究人员,专业教师等。

      投稿系统

      《中国大学生就业》所有论文不收取任何费用。稿件请通过投稿系统提交,系统网址:https://jiuy.cbpt.cnki.net/。

      栏目与选题方向  

      一、权威声音

      1中央领导、部委领导以及地方领导讲话精神和文章

      2热点时评

      3名家笔谈

      二、形势与政策研究

      1就业优先战略

      2就业友好型发展方式

      3人口变革与就业

      4技术变革与就业

      5财政、投资、消费等政策与就业政策协同

      三、人才供需适配机制研究

      1教育科技人才一体化

      2学科专业调整与服务国家和区域重大战略

      3培养模式改革提高人才培养质效

      4产教融合体系化制度化

      5招生-培养-就业联动机制

      6监测与评价改革

      四、高质量就业服务体系研究

      1结构性就业矛盾研究

      2健全就业公共服务体系

      3人力资源市场建设

      4创新创业与就业

      5就业工作者队伍建设

      6健全困难帮扶机制研究

      五、产业发展与劳动力市场研究

      1产业发展现状、问题与趋势

      2分行业、分区域、分产业劳动力市场研究

      六、中国特色大学生就业理论体系研究

      1经济学、管理学、社会学视角下大学生就业理论体系建构

      2高等教育学、心理学、思想政治教育视角下大学生就业理论体系建构

      3生涯教育理论与实践研究

      七、国际视野与比较研究

      八、青年学者论坛

      九、专栏

      1全国大学生职业规划大赛专栏

      2中国国际大学生创新大赛专栏

      十、学术动态

      1学术会议/综述等

      《中国大学生就业》投稿指南

      【官网信息】

      为保证学术研究成果的原创性和严谨性,倡导良好的学术风气,请作者投稿时注意如下事项:

      一、请登录https://publish.cnki.net/jiuy进行投稿。

      二、本刊审稿流程分为初审、外审、终审三个阶段,如投稿后三个月未接到本刊任何通知,作者可自行处理。同一作者同时仅限投稿1篇。投给本刊稿件,应确保未一稿两投或多投。本刊不接受主要观点或基本内容先于刊物在其他公开或内部出版物(包括期刊、报纸、专著、论文集、网站等)上发表的稿件。

      三、所投稿件须系作者独立研究完成之作品,摘抄引用率当低于10%。若发生侵权或泄密问题,一切责任由论文作者承担。对于刊发稿件本刊有编辑删改权、独家网络传播权。投稿即视为同意以上版权问题。

      四、本刊不收取任何形式的版面费。稿件一经采用,出刊后编辑部会向作者寄送样刊。

      五、相关格式要求:

      (一)论文字数当在8000字以上为宜。

      (二)行文顺序为:①题目(一般不多于20个字);②署名(最多3位作者);③摘要;④关键词;⑤作者简介:姓名、单位、职务职称、研究方向;⑥基金项目;⑦正文;⑧参考文献;⑨英文题目、摘要、关键词(英文题名应与中文题名含义一致,开头不用定冠词)。

      (三)摘要应为文章核心内容的概括,180-250字为宜。摘要是独立成篇的二次文献,采用第三人称撰写,不使用“本文”“作者”等作为主语。以文字叙述为主(不使用图表、参考文献、公式等),非公知公用的缩略语首次出现应加注全称。

      (四)关键词一般为3~5个,关键词之间用分号隔开,最后一个关键词后不加标点。

      (五)插图、表格力求精简、大小适当,图表应有图题、表题并标明序号。其中图题当置于插图下方居中,表题当置于表格上方居中;插图线条均匀,主辅线分明;表格要尽量使用三线表;插图、表格中的数据需标明数据来源。

      (六)标题层次一级用“一”;二级用“(一)”;三级用“1.”。并且一级和二级标题字体加粗,单独占一行。

      (七)论文当规范使用标点符号,具体参见《标点符号用法》(GB/T 15834-2011)。

      (八)文章必须5篇以上参考文献。引用他人观点、数据和材料等须注明出处,即用方括号标注在文中引用处的右上角,并按在文中出现的先后顺序排列编号。具体参见《信息与文献—参考文献著录规则》(GB/T 7714-2015)。

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