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AMI权威(2022) 复合影响因子:1.2300,收录:知网外文库,万方目次,维普目次
/有基金 100.0% 《中国与世界经济(英文版)》(China & World Economy)(双月刊),1993年创办,由中国社会科学院世界经济与政治研究所主办,是国内研究中国经济及其与世界经济互动的领先英文期刊。为发表重大理论和现实问题的高质量研究提供平台,鼓励学术和政策辩论,为学术界、智库和国际社会提供中国经济和经济发展的最新评论、具体发现和实际政策启示。它与世界经济的互动。感兴趣的领域包括但不限于国际金融、贸易、投资、宏观经济、发展经济学、能源等。
2 经济管理(不收版面费审稿费)(官网投稿)
C刊(2025-2026)AMI权威(2022)北核(2023)科技核心(2025学术卷)RCCSE(中文权威A+2023第七版)资助期刊(2025) 复合影响因子:17.0080,收录:知网,万方目次,维普目次 ,第一批认定学术期刊,国家社科基金资助期刊
/副高/有基金 2.4% , /正高/有基金 9.5% , /中级/有基金 2.4% , 博士/有基金 2.4% , 博士/副高/有基金 7.1% 《经济管理》(月刊),创刊于1979年,是由中国社会科学院主管、中国社会科学院工业经济研究所主办的以管理学为主要研究对象的学术月刊。主要刊载工商管理学术论文,兼顾公共(经济)管理与公共政策。重点关注企业经济、企业改革、战略管理、人力资源管理、市场营销、公司金融与财务会计、旅游管理等具体学科方向。
3 数量经济技术经济研究(不收版面费审稿费)(官网投稿)
C刊(2025-2026)AMI权威(2022)北核(2023)CSCD(2025-2026)科技核心(2025学术卷)RCCSE(中文权威A+2023第七版)资助期刊(2025) 复合影响因子:25.4720,收录:知网,万方目次,维普目次 ,第一批认定学术期刊,国家社科基金资助期刊
/有基金 1.8% , /副高/有基金 17.5% , /正高/无基金 1.8% , /正高/有基金 45.6% , /中级/有基金 10.5% 《数量经济技术经济研究》(月刊),是1984年创办的全国性综合经济理论学术月刊,由中国社会科学院主管、数量经济与技术经济研究所主办。发表经济管理领域的原创性学术论文,涉及宏观经济、产业区域、科技创新、数字经济、绿色低碳等重要领域。主要栏目:数字经济与人工智能、宏观经济治理、经济政策评估等。
4 中国软科学(在线附打印稿)
C刊(2025-2026)AMI权威(2022)北核(2023)CSCD(2025-2026)科技核心(2025学术卷)RCCSE(中文权威A+2023第七版) 复合影响因子:11.4500,收录:知网,万方,维普 ,第一批认定学术期刊
/正高/无基金 2.3% , /正高/有基金 12.5% , /中级/有基金 1.1% , 博士/有基金 2.3% , 博士/副高/有基金 23.9% 《中国软科学》(月刊)创刊于1986年,由中华人民共和国科学技术部主管,中国软科学研究会、中国科学技术信息研究所主办的国家中文核心期刊和国家一级学术期刊。主要栏目:战略与决策、科技与产业、科技与社会、城镇化与区域发展、企业管理与项目管理、理论·方法与案例等。
5 统计研究(不收版面费审稿费)(官网投稿)
C刊(2025-2026)AMI权威(2022)北核(2023)科技核心(2025学术卷)RCCSE(中文权威A+2023第七版)资助期刊(2025) 复合影响因子:11.2620,收录:知网,万方,维普 ,第一批认定学术期刊,国家社科基金资助期刊
/副高/无基金 2.9% , /副高/有基金 10.1% , /正高/无基金 2.9% , /正高/有基金 44.9% , /中级/有基金 26.1% 《统计研究》(月刊)是由中国统计学会、国家统计局统计科学研究所主办的统计科学刊物。以交流学术成果、繁荣学术研究、创新理论知识、推动实际工作为办刊宗旨,始终处于统计科学的前沿,并对我国统计领域的改革、创新、发展起到重要的前瞻和导向作用。
6 南开管理评论(不收版面费审稿费)(官网投稿)
C刊(2025-2026)AMI权威(2022)北核(2023)科技核心(2025学术卷)RCCSE(中文权威A+2023第七版)资助期刊(2025) 复合影响因子:17.9920,收录:知网,万方,维普 ,第一批认定学术期刊,国家社科基金资助期刊
/副高/有基金 4.1% , /正高/有基金 5.7% , /中级/有基金 0.8% , 博士/有基金 2.5% , 硕士/无基金 0.8% 《南开管理评论》(月刊)创刊于1998年,是由南开大学主办的经济管理类学术理论期刊。该刊关注中国管理实践热点与难点,倡导以科学方法研究中国企业管理问题,特别鼓励来自实践的理论原创。主要栏目:创新管理、人力资源、战略管理、市场营销、公司治理等。
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