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北京劳动保障职业学院学报
CN中文 - 季刊
  • 北京劳动保障职业学院学报
  • 复合影响因子:0.64
  • AMI职刊扩（2022）CACJ-入库（2023）RCCSE（高专核心A-2023第七版）
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高频栏目

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中频栏目

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低频栏目

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    期刊简介

  • 《北京劳动保障职业学院学报》（季刊）1991年创刊，是由北京市人力资源和社会保障局主管、北京劳动保障职业学院主办的公开发行学术期刊。主要栏目：社会保障、劳动就业、现代服务、职业教育、教学与管理、文化研究等。

  • 基本信息

  • 期刊名称：北京劳动保障职业学院学报
  • 主管单位：北京市人力资源和社会保障局
  • 主办单位：北京劳动保障职业学院
  • 国内刊号：CN 11-5592/D
  • 国际刊号：ISSN 1008-6684
  • 出刊日期：
    期刊定价：
  • 邮发代码：
  • 所在省区：北京
    邮政编码：
  • 联系地址：

  • 投稿信息

  • 学科分类：专科学报
    版面费用：待核实
  • 字数要求：[]5000-0左右
    查重要求：- ；AIGC检测：-
  • 复合因子：0.64
    综合因子：0.233
  • 审  稿 费：待核实
    稿费：待核实
  • 审稿类型：默认
    是否加急：否
  • 本刊可发：
  • 特殊属性：第一批认定学术期刊

  • 联系方式

  • 投稿网址：
  • 官网网址：https://www.bvclss.cn/
  • 电话传真：010-64941713（202501期）
  • 电子邮箱：bjldbzxb@126.com（202501期）
  • 微信公众号：

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投稿难度：网友分享，仅供参考

见刊周期：-

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    • 2025年投稿指南

      1、投稿方式：邮箱投稿。

      2、刊内网址（202501期）：

      https://www.bvclss.cn/

      3、刊内电话：010-64941713

      4、刊内邮箱：bjldbzxb@126.com

      5、出刊日期：季刊，逢季末月25日出版。

      2025年7月4日星期五

      《北京劳动保障职业学院学报》来稿须知

      【2025年01期信息】

      《北京劳动保障职业学院学报》是由北京市人力资源和社会保障局主管、北京劳动保障职业学院主办的公开发行学术期刊。主要栏目有社会保障、人力资源、劳动就业、现代服务、职业教育、工程技术等，欢迎从事相关专业研究及实际工作者为本刊撰稿。来稿请注意以下事项:

      一、作者应保证投于本刊文章为原创作品，不一稿多投，引用他人观点及成果应注明出处。

      二、正文字数以5000字左右为宜，摘要、关键词、注释、参考文献书写应符合规范。作者信息需提供姓名、出生年、性别、籍贯、单位及职称学历。

      三、因人力所限，来稿一般不退，自稿件收到之日起，若三个月内未接到本刊采用通知，作者可自行处理;一经采用，将按标准支付稿酬，并赠样刊2本。

      四、本刊为中国学术期刊全文数据库和万方数据库收录期刊，论文作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付;如不同意文章被收录，请在来稿时向本刊声明，本刊将作适当处理。

    • 投稿指南

      1、投稿方式：邮箱投稿。

      2、出刊日期：季刊，逢季末月25日出版。

      2022年10月25日星期二

      《北京劳动保障职业学院学报》来稿须知

      【2022年03期信息】

      《北京劳动保障职业学院学报》是由北京市人力资源和社会保障局主管、北京劳动保障职业学院主办的公开发行学术期刊。主要栏目有社会保障、人力资源、劳动就业、现代服务、职业教育、工程技术等，欢迎从事相关专业研究及实际工作者为本刊撰稿。来稿请注意以下事项：

      一、作者应保证投于本刊文章为原创作品，不一稿多投，引用他人观点及成果应注明出处。

      二、正文字数以5000字左右为宜，摘要、关键词、注释、参考文献书写应符合规范。作者信息需提供姓名、出生年、性别、籍贯、单位及职称学历。

      三、因人力所限，来稿一般不退，自稿件收到之日起，若三个月内未接到本刊采用通知，作者可自行处理；一经采用，将按标准支付稿酬，并赠样刊2本。

      四、本刊为中国学术期刊全文数据库和万方数据库收录期刊，论文作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付；如不同意文章被收录，请在来稿时向本刊声明，本刊将作适当处理。


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